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灤南縣把技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為穩(wěn)就業(yè)的重要抓手

時間:2023-08-12    訪問量:2160

“我原來在家種地、帶孩子,沒什么收入,現(xiàn)在從事護(hù)理工作,每月工資穩(wěn)定在5000元左右,家庭條件得到逐步改善,真的挺知足的……”2年前,灤南縣倴城鎮(zhèn)耿莊村村民張茹鳳經(jīng)過縣里組織的免費護(hù)理技能培訓(xùn),成了一名專業(yè)護(hù)理師,談及就業(yè)后的變化,臉上洋溢著幸福的笑容。

灤南是人口資源大縣,但在勞動力輸送上存在學(xué)歷低、技能不強(qiáng)等問題,制約了勞動力的就業(yè)。為提升勞動力就業(yè)水平,推進(jìn)高質(zhì)量就業(yè),該縣不斷加大投入,通過開展職業(yè)技能培訓(xùn)、開發(fā)就業(yè)崗位,打造勞務(wù)品牌等舉措,走出一條“培訓(xùn)+輸出+品牌+保障”的勞動力輸出模式,為更多人創(chuàng)造了就業(yè)機(jī)會。2023年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)達(dá)6950人,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力達(dá)6006人。

該縣把技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為穩(wěn)就業(yè)的重要抓手,建立了完備的培訓(xùn)體系,勞動力素質(zhì)不斷提升。以縣職教中心、實訓(xùn)基地以及13家社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為依托,形成完備的人力資源培養(yǎng)+輸出體系。面向農(nóng)村勞動力、失業(yè)人員、退役軍人等開設(shè)天車工、叉車工、電工等13個專業(yè)進(jìn)行免費技能培訓(xùn),每年培訓(xùn)5000多人;依靠灤南職教中心平臺,投資300多萬元對電氣安裝實訓(xùn)室、電子安裝實訓(xùn)室、車工實訓(xùn)室、焊工實訓(xùn)室等進(jìn)行升級改造,并按照企業(yè)需求定向培養(yǎng),每年培養(yǎng)近2000名藍(lán)領(lǐng)工人,就業(yè)率達(dá)100%;發(fā)揮本縣奶業(yè)、畜禽、果蔬、水產(chǎn)等農(nóng)業(yè)優(yōu)勢,依托休閑農(nóng)業(yè)、認(rèn)養(yǎng)農(nóng)業(yè)等新產(chǎn)業(yè)鏈,培育新型職業(yè)農(nóng)民,目前,已有2000人獲得新型職業(yè)農(nóng)民證書。同時,與曹妃甸、天津、北京等多家企業(yè)簽訂培訓(xùn)協(xié)議,通過“訂單培訓(xùn)”“熱門培訓(xùn)”“提升培訓(xùn)”源源不斷為本地企業(yè)和京津冀地區(qū)輸送實用型人才。

該縣把緊盯社會需求,用心做好就業(yè)服務(wù),作為穩(wěn)就業(yè)的另一重要抓手,有效提升了勞動力就業(yè)水平。2022年面對華西北鋼、榮程鋼鐵兩座鋼廠4000多名工人轉(zhuǎn)崗的巨大壓力,提前謀劃,對每一名工人特長進(jìn)行摸底,積極做好轉(zhuǎn)崗服務(wù),先后組織專場招聘會20余場,轉(zhuǎn)崗職工全部得到合理安置;面對高校畢業(yè)生就業(yè)壓力,去年開發(fā)設(shè)置大學(xué)生臨時公益性崗位人員212人,就業(yè)見習(xí)崗603個,安置在23個縣直單位及17個鎮(zhèn)街從事輔助辦公,力爭新畢業(yè)大學(xué)生全部就業(yè);對原國有、大集體企業(yè)下崗失業(yè)人員,采取企業(yè)吸納和靈活就業(yè)兩種方式進(jìn)行就業(yè)援助,2022年以來就業(yè)援助的下崗失業(yè)人員230人,其中企業(yè)吸納177人,靈活就業(yè)53人;對退役軍人落實“陽光安置”政策,符合政策的退役軍人100%安置在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè),2022年安置兵齡12年以上退役士官52人,事業(yè)編招錄大學(xué)生退役士兵5名,公安輔警招錄退役軍人60名;對貧困家庭子女、貧困勞動力按照“企業(yè)吸納一批、自主就業(yè)解決一批、扶貧專崗安置一批”模式,對建檔立卡貧困人口中561人進(jìn)行就業(yè)幫扶;認(rèn)真落實殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,今年舉辦線下招聘會3場,提供就業(yè)崗位310余個,城鄉(xiāng)新增殘疾人就業(yè)103人。

唱響“冀東奔城新人”勞務(wù)輸出品牌,打造就業(yè)增長點。突出職業(yè)教育優(yōu)勢,優(yōu)先發(fā)展機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、電氣技術(shù)應(yīng)用、汽車運用與維修等熱門專業(yè),實施訂單培養(yǎng),在與中國水務(wù)、長城汽車、華纖科技等44家企業(yè)合作基礎(chǔ)上,與更多大型國企、央企對接合作,構(gòu)建遍布京、津、唐、曹的就業(yè)網(wǎng)絡(luò),打造高質(zhì)量規(guī)模就業(yè)品牌。同時,打通國際化發(fā)展通道,作為創(chuàng)始會員加入“德國手工業(yè)行會HWK雙元制聯(lián)盟”,申請加入“河北省中韓根基產(chǎn)業(yè)校際聯(lián)盟會”,與德國梅賽德斯-奔馳汽車有限公司(北京)簽訂校企合作協(xié)議,面向職校在校學(xué)生,落實“雙證”制度,為企業(yè)輸送大量技能型人才。著眼“一老一小”民生服務(wù)需求,打造“灤南家政”服務(wù)品牌,組織開展家政服務(wù)、醫(yī)療照護(hù)、養(yǎng)老護(hù)理、育嬰、保育、美容、美發(fā)等方面培訓(xùn),聘請省市資深教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué),協(xié)調(diào)專業(yè)機(jī)構(gòu)完成資格認(rèn)定,加強(qiáng)與京津等地區(qū)勞動部門的聯(lián)系,開拓京津、曹妃甸等地勞務(wù)市場,實現(xiàn)近萬人從事家政服務(wù)工作。


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